近年来，中山市委老干部局深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施精神，聚焦离退休干部优势特长，搭建离退休干部作用发挥平台，成立市老干部“乐为”志愿服务总队，激励引导广大离退休干部开展志愿服务，为奋力开创现代化中山建设新局面贡献智慧和力量。

抓好队伍组建。坚持统筹推动，成立专项工作小组，加强与市民政局等部门沟通，及时研究解决影响和制约老干部志愿服务工作发展的重点难点问题。制定出台《关于进一步做好我市离退休干部志愿服务工作的指导意见》，对建立三级联动志愿服务工作机制提出明确要求。成立中山市老干部“乐为”志愿服务总队，负责统筹组织全市老干部志愿服务活动。根据离退休干部的专业特长，在志愿服务总队下设理论宣讲、助学助困、乡村振兴等8支专业志愿服务队，打造“8+N”志愿服务项目，探索设立志愿服务站点，形成市委老干部局统筹指导、“乐为”志愿服务总队协调管理、“乐为”专业志愿服务队具体实施的志愿服务机制。

强化日常管理。坚持党建引领，在“乐为”志愿服务总队成立临时党支部，常态化开展政治学习、主题党日活动，持续引导队员增强党员意识，践行为民宗旨，增强队伍凝聚力。坚持“走出去”和“请进来”相结合开展学习培训，加强与市志愿服务组织的合作，组织队员参观交流、参加培训，学习借鉴好经验好做法；邀请全市先进志愿服务组织、资深志愿服务工作者，面对面与队员交流分享志愿服务心得体会，助推队员坚定信心、开阔视野、提升能力。强化激励，增强“公益时间”志愿服务功能，探索志愿服务时长累计兑换机制，激励志愿活动持久开展。注重挖掘宣传榜样典型，不断扩大老干部志愿服务影响力凝聚力。

突出服务实效。“乐为”志愿服务队弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，紧扣省委“1310”具体部署和“百千万工程”、“工改”、治水、文化兴城等市委市政府重点工作，常态化开展主题鲜明、丰富多彩的志愿服务活动。理论宣讲志愿服务队进机关、进社区、进学校、进乡村开展“四进”宣讲活动300多场，唱响主旋律、传播正能量，助推党的创新理论走深走实。助学助困志愿服务队深入开展青少年教育、助学帮扶、寒暑期公益讲座等活动，助力青少年茁壮成长。乡村振兴志愿服务队参与“百千万工程”、新农村建设等活动，助力城乡区域协调发展。医疗保健志愿服务队深入村、社区开展爱心义诊、健康讲座等活动，为群众科普疾病预防知识。社会治理志愿服务队开展政策宣传、创文创卫、纠纷调解等活动，助力基层社会治理。各专业志愿服务队累计开展公益活动1000多场，志愿服务时长超过2.6万小时。专业贴心的服务受到市民的热烈欢迎，“乐为”志愿服务队的知名度不断提高。2023年，“乐为”志愿服务总队被授予“中山市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”称号，成为全市志愿服务工作的一道亮丽风景线。