近日，汕头市委老干部局召开工作务虚会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，盘点回顾2023年工作，研究谋划2024年工作。市委组织部副部长、市委老干部局局长卢惠群主持会议并讲话。局班子成员及各科室（单位）主要负责同志参加会议。

会议指出，过去一年，市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，始终把老干部工作放在党委政府中心大局中谋划推进，全市老干部工作高质量发展取得新进展新成效。一是坚持以党的政治建设为统领，多形式组织离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，广大老同志坚定自觉坚持“两个确立”、做到“两个维护”。二是坚持强基固本，制定出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作重点任务清单，配套出台干部荣誉退休制度、离退休干部“六好”示范党支部创建活动方案、党建工作联络员制度和老党员驿站建设指引等文件，离退休干部党建工作制度化规范化水平有新提升。评选表彰首批22个市级“六好”示范党支部，创建市、区（县）、街道（镇）、社区（村）四级离退休干部党建阵地1255个，实现四级网络全覆盖，市级老党员驿站被确定为汕头市机关党员教育阵地。三是坚持围绕中心服务大局，老干部优势作用发挥更加充分。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织开展“银晖鮀城”理论宣讲、献智添彩、志愿服务和育新人关爱系列活动，市级“银发人才库”建库工作全面铺开。四是坚持用心用情，老干部获得感幸福感安全感进一步提升。全面落实离休干部“一人一策”精准服务机制，加大特困老干部帮扶力度，推动老干部学习活动阵地“建管用”工作上新水平，更好满足广大老干部精神文化需求。

会议强调，在2024年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实省委“1310”具体部署、省委常委会在汕头调研时的工作要求和市委全会精神，对标对表党中央决策部署，按照省委、市委工作要求，以持续深化“银晖鮀城”老干部工作品牌为抓手，不断推动新时代汕头老干部工作展现新气象。一要坚持以党的政治建设为统领，进一步提高离退休干部党建工作水平。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，进一步创新学习方式、丰富思想教育载体、增强理论学习效果；探索举办厅级老干部读书班、设立老干部党校；继续规范和优化组织设置，持续创建“六好”示范党支部，总结推广党建创新案例，分类指导党建阵地规范化特色化建设；督促指导全面落实干部荣退制度，加强和规范退休干部教育管理监督。二要坚持围绕中心服务大局，进一步组织凝聚老干部增添正能量。加强壮大各级关工“五老”宣讲团队伍和老干部志愿服务队伍，探索“公益时间”“邻里守望”等互助式养老志愿服务，做好市级“银发人才库”的建设、管理、使用工作；持续深化“春夏秋冬”、“文化育人”工作品牌，认真做好全国、全省离退休干部“双先”推荐工作。三要坚持围绕安享幸福晚年，进一步用心用情做好服务保障。全面落实离休干部“一人一策”精准服务机制，健全完善离退休干部困难帮扶制度，进一步扩大帮扶覆盖面；积极对接社会养老服务体系和健康支撑体系，给予老干部更多精准化个性化亲情化服务；学好用好管好省离退休干部服务管理系统，加大“智慧助老”教育培训力度；提高老干部（老年）大学办学质量，推动各级老干部学习活动阵地建管用水平。四要巩固拓展主题教育学习成效，从严从实加强自身队伍建设，深化机关“四强”党支部创建，持续加强作风建设，持之以恒正风肃纪，为推动新时代汕头老干部工作高质量发展提供坚强保障。