近日，湛江市委老干部局召开老干部工作部署会，深入学习贯彻全省、全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，研究部署2024年工作任务。市委老干部局局长何江出席会议并讲话。局班子成员，局机关、直属单位负责同志及各县（市、区）委老干部工作部门负责同志参加会议。

会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻落实全国老干部局长会议，全省、全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，深入把握中国式现代化对老干部工作提出的各项要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，不断推动新时代湛江市老干部工作高质量发展。

会议强调，一要实施“银心向党”党建提质行动。组织离退休干部深入学习新时代党的创新理论，深化开展“六好”示范党支部创建活动，探索离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的有效做法，持续建好老干部红色教育基地、老党员驿站、“老干部之家”等阵地，进一步加强离退休干部党的建设。二要实施“银发生辉”志愿服务行动。持续打造“银晖湛老”工作品牌，广泛开展志愿服务行动，组织开展“老干部助力乡村振兴”主题活动，持续完善市、县两级银发人才库建设，探索推行“点单式”宣讲服务模式、建立离退休干部党建工作顾问制度等，进一步引导老同志发挥优势作用。三要实施“银龄幸福”精准关爱行动。严格落实离休干部“三个机制”，完善离休干部“一人一策”制度，实施干部荣誉退休制度，全面建立离退休干部特殊困难帮扶机制，推动“我为老同志办实事”活动常态化，探索成立湛江地区老干部（老年）教育大联盟，进一步提升老干部服务管理质量。四要实施“提能创优”素质拓展行动。通过加强业务培训、举办知识竞赛、开展岗位练兵、推进轮岗交流、建立“一对一”导师传帮带机制、落实“三个一线（在一线谋划工作、在一线检视问题、在一线推动落实）”工作机制等方式，进一步强化老干部工作队伍建设。

会议要求，一要全面推进、统筹兼顾抓落实。深入学习贯彻中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市配套文件，一体谋划，统筹推进，全面系统抓好落实。二要注重谋划、突出品牌抓落实。做到工作品牌化、品牌项目化、项目清单化、清单责任化，推动实现湛江老干部工作“一区域一特色、一领域一品牌”。三要坚持实效、开拓创新抓落实。持续夯实工作基础，求真务实，守正创新，推动各项工作上新台阶。四要借势借力、形成合力抓落实。积极争取党委政府和相关部门重视支持，主动融入经济社会发展潮流，借势借力把老干部工作推向高质量发展的快车道。

会上通报了湛江市老干部工作宣传有关情况，各县（市、区）委老干部工作部门负责人汇报交流了新年度主要工作思路。