近年来，广州市委老干部局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理持续用力、久久为功，不断丰富工作内涵、拓展服务外延、创新方式方法，积极推动老干部工作提质增效。

聚焦全面加强离退休干部党的建设，把广大离退休干部有效组织凝聚起来。坚持政治引领，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真组织离退休干部党员参加党纪学习教育，建好用好老干部党校和离退休干部党建实践基地，创新开设红色研学、文化导学、科技游学班。加强组织建设，落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及广东省若干措施，出台广州市《行动计划》，推动党组织按期换届，规范调整“超大”型党支部，建立支部书记后备人才库，遴选1065名在职党员担任支部联络员，细化15条措施推进“六好”党支部示范创建。建好党建阵地，优化老干部活动中心功能布局，整合融入党群服务中心、新时代文明实践中心，建设老党员之家、先锋驿站等共享式活动阵地，打造“永庆坊老书记讲坛”“五老红色讲堂”等区域化特色学习平台，推进市区老干部（老年）大学一体化办学和“红棉学堂”基层教学点建设。

聚焦发挥离退休干部优势作用，组织引导离退休干部为党和国家事业献智出力。准确理解习近平总书记赋予广东、广州的新使命新任务，聚焦“老城市新活力、老干部新作为”，组织开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，举办百场“话传统、谈复兴、聚力量”“高质量发展大家谈”等专题调研座谈会，编演大型情景党课《广州故事》。将银发人才开发纳入全市人才工作进行部署，着力打造金字塔型银发人才开发模式。在塔尖，成立大湾区首个银发智库，36名“两院”院士、1200多名行业领军人才入库，助推产业科技创新；举办银发科技人才座谈会、2023海交会银发人才峰会论坛，吸引银发人才来广东创新创业。在塔身，分层分类管好用好各领域退休专业技术人才，74名老干部到“两新”组织担任党建指导员，100余名老专家参与“绿美广东、老少同行”生态文明实践活动，各类文化文艺名家开设工作室服务老年教育。在塔基，探索离退休干部党建与社区党建互联互补互动机制，用好“双报到”平台，发动相对年轻的退休干部党员，担任网格党支部书记、党小组长、网格员、楼（栋）长；226支老干部志愿服务队、115个老党员工作室，开展志愿服务活动2500余场次，在城中村改造、旧楼加装电梯、邻里纠纷调解、依法维权、青少年儿童关爱等方面发挥积极作用。

聚焦广大离退休干部安享幸福晚年，把党的关心送到离退休干部心坎上。不折不扣落实离休干部“一人一策”，完成700多名离休干部家庭适老化改造。建立“我为老同志办实事”常态化机制，对接社会资源和社会力量，为1600多名老同志协调解决急难愁盼问题。探索形成青年志愿者关爱离退休干部、“公益时间”互助式养老志愿服务等做法，为离退休干部提供更多亲情化个性化服务。推进原干休所升级改造，搭建“读懂广州”“文化传承”等新型服务平台，细化10余项措施落实健康体检。实施“银享智慧”行动，用好用活省离退休干部服务管理系统，建成“穗好办”APP老干部专区，优化升级“广州老干部”微信公众号，增强老干部工作的时代性创新性。