2019年以来，封开县纪委监委在县委的坚强领导下和县委老干部局的大力指导下，坚持以党建为引领，以“关爱接力 银发生辉”为主线，以“四种模式”为抓手，不断优化和提升照顾、服务、保障老干部的方式方法，持续凝聚银发力量，继续发挥桑榆余热。

项目背景

封开县属山区县，年轻人外出到珠三角等地务工已成常态，留封工作、生活的老年人乃至老干部在常住人口中的比例越来越高，使得做好老干部工作显得愈发重要。目前，我委有离退休干部21名，其中离退休党员干部20人；55至69岁的11人，70至79岁的6人，80至89岁的3人，90岁以上的1人；长期在异地居住的9人。习近平总书记多次强调尊重老干部就是尊重党的光荣历史，要求从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，充分发挥老干部的重要作用。《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》指出，老干部离休以后，“一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。”我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足老干部工作基本政策原则，用心用情用功关爱老干部，做好新时代老干部工作。

具体做法

（一）“制度式”关切，爱护老干部有常态。我委坚持将老干部工作列入每年重要议事日程、摆在重要位置，一把手常态听取老干部工作情况汇报，亲自协调解决老干部工作中的重点、难点问题；委机关班子成员带头落实关爱老干部制度，定期听取退休同志意见建议，每逢重大节日亲自走访慰问老干部，及时解决老同志在生活中遇到的实际困难。

（二）“结对式”关爱，服务老干部有长效。制定出台《“关爱党员干部，向老党员干部学习”工作制度》，建立“各科室党员代表挂点联系服务制度”，制作《挂点联系安排表》，采取“1+N”的方式，即由我委机关各室（部）、各派驻纪检监察组和县委巡察办（组）负责人担任挂点联系老干部的服务人，配置N名志愿者，对退休老干部进行“一对一”“结对式”服务。挂点联系服务实行“日常家访”与“不定期‘四必访’”相结合机制，要求服务人每年到挂钩的老干部家中进行1至2次走访，即使是对长期居住在外地的老同志也要保持电话联系，加强沟通关心。在走访的过程中，服务人时刻了解和掌握老干部的动态和需求，遇到重大问题随时向分管班子报告，并做好住院探望必到、寿诞祝贺必到、遇难帮困必到、突发事件必到的“四必访”服务，从制度上和人员安排上切实确保老干部工作的常态化和长期性。

（三）“动态式”关心，照顾老干部有实效。我委根据每位退休同志的性别、年龄、性格特点、身体状况及长期居住地等情况，实行“动态式”服务，尽量照顾和满足各位老干部“差异化”的需求。利用视频或“线上云课堂”为年纪稍长、行动不便的老同志讲解时事政治、介绍县内最新政策和重点项目进展情况，让老干部足不出户也能感受到家乡建设的变化，大力引导他们积极出谋献策。同时，通过以拍摄微视频、召开座谈会、颁发荣誉证书、寄语年轻一代等方式举办系列活动，这既是对临退休人员过往工作的肯定，也为他们留下美好回忆。

（四）“传承式”关怀，保障老干部有强效。我委建立了老干部关爱档案，详细记录每位退休同志的个人信息和生产生活信息，并由挂点联系服务人根据实际情况及时更新。在长期的老干部工作中，各科室逐渐形成了一套“接力传承”的更新体系，当挂点联系老干部的科室负责人变更时，下一任负责人将直接接手服务工作，确保了老干部工作的延续性和长效性，保障了关怀服务的“不间断”。另外，为进一步传承和发扬党的优良传统，增强退休老同志的政治荣誉感和组织归属感，我委订立了老干部慰问制度，每年为退休老党员过好自然生日和政治生日、为当年适逢70周岁的离退休干部送上生日祝福慰问、每年对80岁以上老干部至少开展1次慰问活动，每逢重大节日如春节、“七一”“八一”、重阳节等开展节日慰问，让老干部时刻感受到委机关的关心关爱。

项目成效

在“制度式”“结对式”“动态式”“传承式”关怀下，我委对老干部的服务工作颇见成效。2020年以来，我委组织70多名纪检监察干部对挂点联系老干部开展走访活动82场次，为1名70岁生日和4名80岁以上老干部开展生日祝福慰问18场次，开展重大节日慰问活动146场次。我委充分发挥老党员、老干部的政治优势、经验优势、威望优势，积极传递出向上向善的力量，既让退休老同志永葆政治本色、安享幸福晚年，也使年轻干部受到感染和引导，不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，使得本单位的凝聚力、共识度都得到提升和加强。另外，我委对居住在本县的退休党员干部分别开展了“送学上门”“听老党员讲党史”“真情慰问老党员，践行初心学党史”等活动232场次；组织年纪较小、身体素质较好、行动较为敏捷的老干部开展现场参观教学、主题党日活动、专题授课、专业讲座、茶话会等15场次；为长期居住在异地的老同志通过邮寄的方式寄去学习书籍96册。