2020年以来，我镇积极打造“流动红凳子”老干部工作品牌，推动中心工作高质量开展。“凳子”是常用的家具，家人、朋友、邻里之间拉家常，常常会使用凳子围坐在一起。“红”是中国共产党人最浓郁、最深厚的“底色”，同时是一种文化、一种精神，一种激励着新时代共产党人向前的动力。“流动红凳子”寓意老同志将他们好的工作经验和做法传承下去，哪里需要“红凳子”就去哪里，切实解决群众身边事，推动我镇经济社会实现高质量发展。

创建背景

为充分发挥老干部和老党员的经验优势和威望优势，推动乡村振兴、污染防治攻坚、基层社会治理等镇委镇政府中心、重点工作提质增效，我镇以创建全市离退休干部党支部规范化建设示范点为契机，面向全镇老干部和老党员，全力打造“流动红凳子”老干部工作品牌，提升老干部和老党员先锋模范作用，引导和激励其保持“退休不褪色”的优良传统，持续为茶山建设发展出谋划策，为在新起点上谱写茶山高质量发展新篇章贡献智慧和力量。

具体做法

（一）走进一线网格——让“流动红凳子”深入每个角落。为进一步构建人人有责、人人负责、人人享有的社会治理共同体，我镇坚持“一盘棋”“一幅图”的工作思路，把网格化治理工作理念引入驻点联系群众工作，以“小网格”织密联系服务覆盖网，确保联系触角延伸至每一户群众。在“此基础上，组建一格多员的“1+5+N”网格党建协作组，以1”个基础网格为单元，将驻点团队成员、村（社区）“两委”干部、网格员、安全生产监督检查员、辅警员“5”类常驻人员，以及党建组织员、大学生村官、村（社区）老党员等“N”类力量分别放入网格中。积极发动老干部老党员根据工作需要，不定期深入网格，搜集问题，协助排解群众急难愁盼问题困难。同时，实施“党群心连心”机制，由一名老党员联系多户群众，精准收集群众建议和意见。

（二）制定任务订单——让“流动红凳子”精准解决问题。我镇坚持问题导向，发动各村（社区）老干部老党员，坚持问题导向，将镇委、镇政府重点工作及驻点联系群众过程中搜集的问题进行汇总，形成“任务订单”，并召开协同共治联席会议进行研讨解决。根据党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的工作要求，在寒溪水村党建广场开展“流动红凳子”活动，组织老干部老党员、大学生村官、党建组织员和村业务骨干对乡村振兴、基层治理、水污染治理等问题进行深入探讨，并将意见反馈到对应部门。

（三）打造精品课程——让“流动红凳子”系统回应难题。为发挥老干部老党员经验丰富的优势，我镇将在开展“流动红凳子”活动中发现的普遍性问题进行汇总，党建名师工作室驻室的老干支部成员针对问题参与备课，打造名师精品课程，通过开讲座、讲党课等形式，及时系统性释疑解惑、传授经验，实现“精准施策”，为基层决策提供好思路、好做法。例如，针对基层党组织党课形式单一、效果不明显问题，“刘建江党建名师工作室”组织了一堂“示范课”，以沙龙会的形式讨论新时代党员干部要如何传承党的伟大精神，在互动交流中引导党建工作者创新党员学习教育形式，用小故事讲述大道理，用小角度阐释大观点，从而增强党员学习教育的感染力。

成效意义

（一）进一步发挥老干部老党员先锋模范作用。通过开展“流动红凳子”活动，把发挥老干部老党员先锋模范作用与解决实际问题结合起来，让老干部老党员在为群众办实事过程中彰显初心使命，并进一步引导全镇党员干部更加坚定听党话、学党史、颂党恩、跟党走的信念和动力。2021年，共开展6次“流动红凳子”活动，解决42件群众问题。

（二）进一步密切党群干群关系。“流动红凳子”提供了一个收集民情民意的平台，着力于帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事，及时把党的关怀和温暖送到群众中去，进一步密切了党群干群关系，有效凝聚了全社会的力量，共同推进茶山经济、社会的快速发展。

（三）进一步提升党建引领基层治理效能。通过组织开展“流动红凳子”品牌活动，了解基层党组织在党建引领基层治理工作中出现的问题难题，并通过党建名师工作室精准回应，为基层带去好做法，为镇委镇政府总结基层治理的好经验，全面发挥决策咨询作用。