近年来，梅州市委老干部局认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《若干措施》，扎实推进离退休干部“六好”示范党支部创建活动，坚持以点带面、整体提升，推动新时代离退休干部党建工作提质增效。

坚持统筹推进，明确创建方向。市委办公室印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，把开展“六好”示范党支部创建活动作为重要工作任务，提出明确要求。市委组织部、市委老干部局联合印发《关于开展梅州市离退休干部“六好”示范党支部创建活动的通知》，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面，按照贴近离退休干部党员实际、突出特色、培育亮点的思路，设置21项针对性强、具体详细的创建指标，内容涵盖加强离退休干部党支部建设全过程各方面，同时明确自评总分达到90分及以上的党支部可申报评定，明确加分项及扣分项，明确评选步骤，做到定有标尺、干有方向、评有依据。召开全市老干部工作推进会，对开展示范党支部创建活动进行再部署再推进，推动一级抓一级、层层抓落实。举办全市离退休干部党支部书记培训班，把创建工作纳入培训内容，组织学习相关文件和工作要求，让离退休干部党支部书记对示范党支部是什么样、怎样创建等问题做到心里有底、心中有数，明确努力方向。

坚持以创促建，加强过程管理。按照边创建、边规范、边提高、评建结合的思路，统筹推动各地各单位开展创建活动。学好用好“四下基层”工作方法，深入离退休干部党支部开展调研，加强分类指导，帮助解决创建工作中存在的问题，抓好党支部建设。围绕规范党组织设置，推动市直单位单独新建一批离退休干部党支部，抓好党支部按期换届工作，不断扩大组织有形有效覆盖。实施“头雁”工程，选好配强党支部领导班子，选出一批党性强、威信高、经验足、身体好的离退休干部党员担任党支部书记和党支部委员，落实离退休干部党组织书记、副书记、委员工作补贴，持续加强培训。着力夯实工作基础，配备80多名在职党员担任党建联络员，协助离退休干部党支部开展党务工作；建设梅州市老党员驿站，打造一批老党员之家、老党员工作室，为离退休干部党支部开展学习活动提供阵地保障。注重搭建平台载体，建立老党员先锋队和志愿服务队，引领离退休干部在服务中心大局中发挥优势作用。

坚持典型示范，带动整体提升。按照自查自评、组织申报、考核验收、公示授牌等步骤，采取自下而上、上下结合的方式，重点培育选树一批市级示范党支部，为加强全市离退休干部党支部建设选树标杆。通过举办推进会、培训班等方式，推广交流各党支部在创建中的好经验好做法。注重运用各类新闻媒体、门户网站、内部刊物等宣传阵地，展示示范党支部特色亮点。坚持用好激励措施，把示范党支部作为离退休干部先进集体和先进个人等评先评优的重要依据，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。