近日，惠州市委老干部局召开全市离退休干部工作座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，通报2023年全市老干部工作亮点，梳理调度2024年全市老干部工作重点任务，明确做优新时代老干部工作的实践要求。惠州市委组织部副部长、老干部局局长傅计顺出席会议并讲话，市直有关单位代表就如何做好老干部工作作交流发言。 

会议指出，过去一年，全市各级老干部工作部门聚焦主责主业，主动作为、真抓实干，着力研究破解重点难点问题，积极探索加强新时代离退休干部党建工作的有效途径，总结提炼推广好经验好做法，涌现出一批立意新、举措实、效果好的离退休干部党建工作创新案例，打造出“党员回家、服务万家”“老党员工作室”“银龄先锋”等工作品牌，评选出首批市级离退休干部“六好”党支部，全市离退休干部党支部建设规范化水平显著提升，老同志的获得感安全感得到增强。

会议强调，要进一步增强做好新时代老干部工作的责任感使命感，更加自觉地把老干部工作放在大局中思考谋划、推动落实，既要各司其职、各负其责，又要密切联系、协作配合，形成工作合力。要持之以恒加强新时代离退休干部党建工作，充分认识以党建引领离退休干部工作高质量发展的内在要求、重大变化和深刻内涵，加大探索离退休干部党建工作新思路新方法的力度，开展好“六好”党支部创建、离退休干部先进典型选树等工作，及时总结优秀经验做法，争取再打造出一批有影响的党建工作创新案例，形成有特色、有温度的老干部工作品牌。要在组织引导老同志围绕中心服务大局中彰显老干部工作的时代价值，聚焦落实省委“1310”具体部署，统筹推进银发人才库建设、搭建平台载体、选树先进典型等工作，发挥老干部独特优势，组织引导他们为推进中国式现代化的广东实践、惠州实践献智出力。要切实肩负起用心用情精准服务离退休干部的政治责任，严格落实离休干部“一人一策”，配合做好摸清空巢、独居、失能、重病、高龄等离退休干部底数工作，不断提高服务保障针对性精准性，更好地满足老同志所需所盼。