连日来，广州、深圳、江门、湛江、肇庆市委老干部局以不同形式，专题传达学习各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会精神，研究贯彻落实意见。

广州市委老干部局

广州市委老干部局召开局务（扩大）会议，传达学习各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会精神，研究贯彻落实措施。市委组织部副部长、老干部局局长刘梅主持会议并讲话，局领导同志，机关各处室及直属各单位主要负责同志参加会议并作交流发言。

会议强调，全市老干部工作系统要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会各项要求，深刻认识当前老干部工作面临的机遇和挑战，把“大老干”视野思维贯穿于老干部工作全过程各方面，努力在进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程中找准老干部工作的政治站位、历史方位、时代定位、职责本位，积极推动广州老干部工作迈上新台阶，高质量服务广州“二次创业”。

会议要求，要突出对标对表，抓好下半年工作落实。一要持续加强离退休干部党的建设。抓好离退休干部党支部标准化规范化建设，办好离退休干部党支部书记、委员、联络员示范培训班，推进第三批“六好”离退休干部党支部创建活动，加强离退休干部党建阵地建设，规模化发展多层级、多类型的银发志愿服务队和老党员工作室。二要组织引导广大老同志发挥优势作用。推动银发智库、银发人才库建设，建立健全银发人才共同开发机制，加强与广州地区高校、医院、科研机构等单位对接，打造银发人才开发“共同体”。深化开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，继续搭建银领助力“百千万工程”“绿美课堂”“广府学堂”等特色载体，让银发人才更好地到基层施展才华、贡献力量。三要不断提升离退休干部服务保障水平。继续探索老干部工作者、大学生、社会工作者等群体联动，关爱服务离休干部和高龄、失能、空巢等退休干部做法。依托银发经济产业园区，推动涵盖智慧医疗、智能家居、情感陪伴、安全防护等多个银发创新产业领域的项目和产业快速发展，持续提升离退休干部幸福指数。四要锻造一支堪当重任的老干部工作队伍。推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，对标组工干部“六个最讲”标准，不断加强政治训练、强化改革意识、增强业务本领、锤炼过硬作风，增强老干部工作者为离退休干部服务的“看家本领”。

会议提出，要突出重点难点，推动老干部工作提质增效。坚持以制度建设为主线，全面梳理工作规范和制度，进一步提升老干部工作规范化水平。以信息化建设为突破口，依托省离退休干部服务管理系统，抓紧抓实数据治理工作，带动精准化、规范化建设；加大老干部工作宣传力度，不断提高“离退休干部工作”微信公众号的社会知晓率和关注度。以创新案例为抓手，谋划更多突破性、开创性做法，结合广州流动党员多的实际，探索建立离退休干部流动党员流出地、流入地“双向共管”机制，切实将机遇挑战、资源禀赋转化为破题新路、发展新局。

深圳市委老干部局

深圳市委老干部局召开专题会议，传达学习各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会精神，研究贯彻落实具体举措。

会议指出，学习好宣传好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。要认真落实中央部署要求及省委、市委工作安排，紧紧围绕各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会有关要求，大力传承弘扬伟大建党精神、改革开放精神和特区精神，以走在前、作表率的标准，推动改革开放先行地的老干部工作向“新”而行、提“质”奋进。

会议要求，要全面做优离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用及自身建设等工作，努力为中国式现代化的深圳实践贡献老干部工作力量。一要强化政治引领。采取举办读书班、报告会、培训班、主题党日等方式，组织引导老干部深入学习党的二十届三中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定自觉坚持“两个确立”、做到“两个维护”。二要抓好精准精细服务管理工作。健全完善多方协同、联动服务机制，推动社区就近服务，主动对接社会资源力量，与时俱进做好老同志服务工作。加强信息化建设，用好省离退休干部服务管理系统、长青老龄大学学习系统等平台，帮助老同志享受更加便捷优质的服务。探索老干部教育引领老年教育改革有效机制，推动成立老年教育“长青共同体”，办好“幸福长青荟”“京剧乐学堂”等，不断丰富老同志精神文化生活。三要凝聚银发力量助力改革发展。深化“银领鹏城”行动，聚焦“20+8”产业集群，组织老干部“为高质量发展献良策”系列调研，开展“致敬拓荒牛”活动，围绕进一步全面深化改革积极建言献策。分级分层建立银发人才库，选派有专业特长的老干部到行业协会、产业链、园区（商圈）开展党建指导和服务企业发展。研发改革开放、银龄科技等游学课程和实践项目，助力银发经济发展。办好庆祝新中国成立75周年系列活动，不断唱响主旋律、弘扬正能量。四要抓实干部队伍自身建设。坚持以“让党放心、让老同志满意”为目标，持续推进模范政治机关建设。深化第一议题制度，继续办好《学习月刊》《学习速递》，加强对年轻干部的接续培养，开展能力作风提升专项行动，全面提高干部队伍现代化建设能力，努力锻造高素质专业化过硬队伍。

江门市委老干部局

江门市委老干部局召开全市老干部局长座谈会暨重点工作推进会，传达学习贯彻各市老干部局局长座谈会暨重点工作推进会精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长谢思敏主持会议并讲话，局机关各科室、直属单位正科长以上干部，各县（市、区）委老干部局局长参加会议并作交流发言。与会人员还集中调研鹤山市沙坪街道桂林社区党群服务中心的社区为老服务工作。

会议指出，要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识进一步全面深化改革为老干部工作带来的新机遇，以改革创新精神赋能老干部工作高质量发展，在服务中心、服务大局中推动老干部工作不断做优，汇聚起积极助力江门全面深化改革的银发力量。

会议强调，要认真落实各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会各项部署要求，把改革思维贯穿于老干部工作全过程各方面，聚焦固本强基不放松、服务大局不动摇、精准服务不停步、责任担当不松懈，努力把学习全会精神的成果转化为推动老干部工作高质量发展的有力举措。一要更高标准抓好离退休干部党的建设。坚持线上线下相结合，综合运用在线学习、送学上门、辅导报告、集中培训等方式，把全会精神传递给各位老干部，引导老同志认真领会全会的政治方向、实践指向、价值取向、改革动向和实干导向，进一步提升老同志对进一步全面深化改革的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。持续推动中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施落地落实，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。二要更大力度凝聚老同志智慧和力量。聚焦省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排，积极为老干部发挥优势作用搭平台拓渠道，着力推动全市银发人才库扩容提质，深化拓展“红霞增辉耀南粤”系列活动，抓实“乐龄先锋”银龄志愿服务品牌建设。三要更实举措优化离退休干部服务管理工作。深入开展调查研究，以改革的思维破解老干部工作发展中存在的短板弱项，持续完善“我为老同志办实事”常态化机制，做实做优离休干部“一人一策”，谋划未来一段时期全市老干部教育改革发展方向，努力让全市广大老同志共享改革成果、安享幸福晚年。四要更强使命推动干部队伍展现新气象。聚焦“让党放心、让老干部满意”，全面深化模范机关创建，深入老同志中察实情、出真招，多措并举加强干部队伍建设，不断提高能力素质，营造求真务实、真抓实干的干事创业氛围，推动各项重点任务落地见效。

湛江市委老干部局

湛江市委老干部局召开全市老干部工作推进会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会要求，总结今年以来工作情况，分析当前工作形势，推动年度任务落地见效。市委组织部副部长、老干部局局长何江主持会议并讲话。局班子成员，局机关各科室、直属各单位负责同志，各县（市、区）委老干部局局长参加会议。会议还围绕发动离退休干部参与“美丽庭院”建设进行交流研讨。

会议指出，今年以来，全市各级老干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《若干措施》，坚持以政治建设为统领，扎实开展党纪学习教育，持续推进离退休干部党组织建设，积极组织引导老同志助力湛江现代化建设新实践，着力推动服务保障提档升级，全面加强自身建设，各项工作取得了较为明显成效。

会议强调，全市各级老干部工作部门要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，振奋精神，以更高的政治站位、更实的工作举措推动老干部工作不断做优，用实际行动和扎实成效迎接新中国成立75周年。一要以高的站位抓学习。把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话重要指示精神结合起来，认真总结老干部工作各个时期形成的宝贵经验，深化对新时代老干部工作的规律性认识，推动全市老干部工作在改革中前进、在创新中发展。二要以实的举措抓工作。以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，持续在加强离退休干部政治引领、夯实党建基础、强化服务保障、发挥优势作用等方面聚力发力，注重提升为老服务的速度和温度，注重研究务实管用、常态长效的思路举措，以钉钉子精神抓好年度各项任务落地见效。三要以严的标准抓队伍。聚焦“强能提质增效”目标，持续加强实践锻炼和专业训练，锤炼优良作风，强化纪律意识，锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。主动学习借鉴省内外老干部工作好经验好做法，多举措提升老干部工作者的政策运用能力、研究思考能力、服务沟通能力，不断激发工作活力、展示工作实效。

肇庆市委老干部局

肇庆市委老干部局召开局务会议，传达学习各市老干部局长座谈会暨重点工作推进会精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长江海燕主持会议并讲话。

会议强调，局系统干部职工要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步理清思路、明确目标，以改革创新的思维、笃行实干的行动，不断推动全市老干部工作高质量发展。一要强化党建引领。组织广大离退休干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，开展专题学习、教育培训、宣传宣讲等活动，教育引导老同志把思想和行动统一到党中央的决策部署和省委工作要求上来，坚定自觉坚持“两个确立”、做到“两个维护”。加强离退休干部党组织建设，不断扩大有形覆盖和有效覆盖。二要突出发挥优势作用。深化拓展“红霞增辉耀南粤”系列活动，抓实六大行动，做好典型选育培树宣传工作。加快银发人才队伍建设，抓好广泛发动、深入挖掘、市县联动、分级分类建库等环节，为老同志助力省委“1310”具体部署、“百千万工程”、绿美肇庆生态建等中心工作，搭平台、创载体、聚力量。围绕庆祝新中国成立75周年，组织开展书画展、征文、文艺展演等活动，丰富老同志精神文化生活。三要做实服务保障。在坚持落实走访慰问、困难帮扶、绿色就医、挂点联系等制度的基础上，完善相关工作机制，用心用情提升为老服务的温度。抓好干部荣誉退休工作，增强老同志组织归属感和荣誉感。用好省离退休干部服务管理系统及“离退休干部工作”微信公众号，提升老干部工作宣传能力和水平。发挥市、区两级老干部（老年）大学同城联动机制作用，推动老干部学习活动阵地“建管用”提质增效。四要抓好队伍建设。强化党建引领，进一步调整优化内设机构，建立健全联系基层等制度，营造团结务实、主动作为、奋勇争先的良好工作氛围，着力打造一支高素质专业化的老干部工作队伍。