汕尾制定干部荣誉退休工作指引

来源:汕尾市委老干部局

时间:2024-10-31

为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神,进一步推动汕尾市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合印发的《关于建立干部荣誉退休工作制度(试行)的通知》落地见效,近日,汕尾市委老干部局印发工作指引,从六个方面对加强和规范干部荣誉退休工作提出要求,强调要切实把干部荣誉退休工作做成服务品牌,让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

开展谈心谈话。要求在干部退休前的一个月内,按照干部管理权限,开展一次谈心谈话,肯定工作成绩,了解思想状况,听取意见建议和退休生活的规划安排,提出希望要求,勉励其做到退休不褪色、离岗不离纪,始终做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”。

落实政策礼遇。要求在干部退休前,赠送服务手册,主动讲清退休手续办理、养老金发放、政治待遇落实等方面的规定,让他们切实感受到“家”的温暖和组织的关心。

赠送“关爱礼包”。要求通过赠送纪念牌、纪念册、荣退证书等资料,送上组织的关心关爱,表达对新退休干部的真挚祝福。

举办荣退仪式。要求在干部办理退休手续的年度内,各地各单位适时举办干部荣退仪式,可围绕“荣光岁月”“薪火相传”“霞满晚晴”等内容展开,安排新退休干部代表发表荣退感言,追忆往昔奋斗历程;安排新录用公务员代表向荣退干部献礼致敬,引导年轻干部接续奋斗、担当作为。

引导作用发挥。要求立足专业优势、服务意愿等实际,按照自觉自愿、量力而行的原则,鼓励新退休干部加入“银发人才库”,参加老干部“红色文化”宣讲团、“最美夕阳红”志愿服务队、市关工委、市老体协、市老促会、市老年书画家协会等社团组织、兴趣爱好团体,返乡担任乡村振兴理事会顾问,回乡开展义诊、技术指导等,以“再上岗”发挥余热、各展所长的方式,助推“百千万工程”加力提速。

开展走访行动。要求所在单位在干部退休后3个月内,依托“入户联心”组织开展走访慰问活动,了解退休干部的愿望需求、家庭情况,传递组织关爱,建立退休干部家庭基本情况台账,做好后续服务保障工作。