深圳作为改革开放的窗口和试验田，“两新”组织发育较早、蓬勃兴起，贡献了90%以上的市场主体、70%以上的创新成果和税收、50%以上的生产总值，是经济社会发展的重要力量。为加强全市“两新”组织党建工作力量，由深圳市委组织部、市委老干部局牵头，每年从发改、科创、工信等部门遴选优秀局级退休党员干部，到重点行业协会、产业链、园区商圈等担任“两新”组织党建工作指导员，目前服务团成员在60人左右。近日，深圳老干部“两新”组织服务团获评“全国离退休干部先进集体”。记者采访了部分党建工作指导员代表，请这些“银发先锋”谈谈自己退而不休、献智出力的故事。

从“被动观望”到“主动靠拢”

从抓机关党建到抓“两新”组织党建，市医疗器械产业创新链党建工作指导员邱宣、市新能源智能网联汽车产业链党建工作指导员王慧农、市金融服务类行业协会党建工作指导员陈伟面临的最大挑战都是如何凝聚灵活的市场主体。

“记得刚上任时走访，一些企业搞不清楚我是干啥的。”邱宣笑着说。她针对医疗器械企业产品进医院难以及企业倾向于在其他城市做临床试验的情况，分批带领企业走进深圳重点医院，促成5家医院与企业签订8项合作协议、36家企业与医院达成合作意向；举办GCP服务集市，向企业展示医院的临床转化能力，现场促成3家医院与8家企业签约合作。此外，她还针对医疗器械中小企业因政策门槛（国家高新技术企业）无法申请科研经费的现状，向科创部门建议将过往获得融资或产品处于临床试验阶段的企业纳入科研项目申报范围，最终取消健康诊疗领域的申报门槛。“我惊喜地发现，一些原本对我们爱搭不理的企业主动申请加入产业链党委。”邱宣说。

邱宣正在与医疗器械企业代表面谈

王慧农采用了“组织联建、活动联办”的模式。“组织联建方面，由政府部门与企业成立联合党委，打破沟通壁垒，联合19家产业链委员单位及2700余家上下游企业党组织，构建‘横向到边、纵向到底’的党建网络；活动联办方面，将产业政策制定、技术交流、市场拓展等活动与党建工作结合，避免党建工作与业务工作‘两张皮’，例如组织‘走进主机厂’活动，为链上多家零部件企业搭建与一汽、东风、特斯拉等整车企业的交流对接平台。”

陈伟第一次参加商协会党建工作对接会时，发现商协会缺会率较高，他坚持以党建促会建、促企建，有效改变状况。市高新技术企业金融服务促进会申请取得了第21届文博会文化科技金融展览专馆的承办权后，他积极协调多家行业协会和企业支持筹办专项展览，并推动市中小企业信用互助协会会员单位和其他行业协会、企业洽谈推进文旅项目合作事宜。渐渐地，陈伟从最开始的与商协会负责人沟通联络不畅，转变为商协会负责人积极配合党建工作。“长期在机关工作的政策敏锐性，在社会组织仍然用得上；以诚相待、务实工作，无论何时何地都行得通。”陈伟说。

以“民生温度”检验“党建深度”

在实际工作中，老干部们发挥熟悉党建工作和产业政策的优势，为企业解决发展中的问题。

东门商圈里小微企业数量多、门类杂。如何为企业办实事？党建工作指导员黄强平动了不少脑筋。原来在水务部门工作的他，在供水、排污、水费减免等方面，为商户解决了相关困难。一次台风过境，商圈部分地下空间被雨水漫灌，一些商业楼宇断水断电，黄强平迅速联系水务部门调派大功率抽水设备。他冒雨涉水指挥，在一天内完成了排水作业，帮助近300家商户减少了经济损失。

“中心有政务服务自助终端机，企业足不出园区，就能纳税、交社保。中心还成立了专精特新企业培育书记工作室，助力34家企业申报专精特新，6家园区企业成为国家级专精特新‘小巨人’。”南山智园党建工作指导员王跃平一边带领记者参观智园党群服务中心，一边介绍园区党委工作。“除了关心园区企业发展，我们也时刻关注园区职工的工作生活情况，为他们协调开通了上下班地铁接驳巴士服务，提供子女暑期托管服务，联合深圳大学总医院党委开展义诊等活动。”

王跃平正在召开南山智园党委工作例会，与企业代表面谈

园区内的深圳市晨日科技股份有限公司就是受益者。公司副总经理齐秀江告诉记者，在南山智园党委的支持下，公司成功申报了“广东省高可靠性无铅锡膏工程技术研究中心”，并与太重（深圳）国际重装研究院建设联合实验室。“去年11月份，公司女工得了重病，王指导员知道消息后，立刻带领党委成员来企业走访，帮助她协调解决了看病就医问题，这让职工对于党委工作有了高度认同。”齐秀江说。

老干部们纷纷表示，将以这次表彰为新的起点，带动更多经验丰富的老干部、老同事、老党员发挥余热，努力续写更多“春天的故事”。