近日，韶关市委老干部局召开局务（扩大）会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实措施。市委组织部副部长、老干部局局长胡韶斌主持会议，局班子成员、各科室主要负责同志参加会议。

会议强调，新时代新征程老干部工作要求更高、任务更重，全市老干部工作部门要认真学习领会、全面把握全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，以更加饱满的精神状态、更加昂扬的奋斗姿态，实现服务更优、质量更高、效果更好、队伍更强，推动韶关老干部工作在全省走在前列。

一要坚持目标导向，筑牢思想根基。组织全市老干部工作部门及时通过理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，把学习会议精神与学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述贯通起来，以推动韶关老干部工作走在全省前列为目标，不断增强做好新时代老干部工作的责任感使命感。抓紧筹备全市老干部局长会议，制发全市老干部工作要点，指导各地各部门抓好贯彻落实，汇聚助推韶关高质量发展的力量。

二要坚持实干导向，务求工作实效。深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及我省若干措施，推动韶关责任清单各项措施见行见效。精心组织全国、全省离退休干部“双先”推荐工作，进一步挖掘宣传离退休干部先进典型事例，营造争先创优氛围。围绕落实省委“1310”具体部署、市委“363”工作安排和“百千万工程”部署要求，分层分类建立银发人才库，全面拓展老同志发光发热的平台载体。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”、“红霞增辉耀南粤”系列活动，组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动、庆祝新中国成立75周年系列活动，发挥老同志优势作用。深化离休干部“一人一策”精准服务措施，不折不扣落实提高生活待遇相关政策，细致入微做好服务保障工作，进一步提升老同志晚年生活“幸福指数”。

三要坚持能力导向，建强工作队伍。持续巩固拓展主题教育成果，加强政治纪律和政治规矩教育，提高党员干部政治能力。进一步加强全市老干部工作队伍能力建设，探索建立“老干工作大讲堂”机制，开展业务培训，为推动全市老干部工作高质量发展提供坚强队伍保障。