自2020年起，我局开始创建具有白云特色的“霞耀云山”品牌。品牌寓意广大离退休干部在党建引领下，始终听党话、跟党走，引领汇聚老干部余晖余热，发挥离退休老干部的政治优势、经验优势和威望优势，通过搭建联学促学、银发智库、精准服务、寓教于乐平台，让老干部学起来、亮起来、暖起来、笑起来，为党和人民的事业增光添彩，从而构建党组织坚强领导下的“老干部群体引领老年群体”共建共治共享新格局。

一、创建背景

为把新时代离退休干部工作真正做深、做细、做实，认真研判、准确把握新时代老干部工作的特点，致力用新的理念、新的要求、新的方法开展工作，着力打造“霞耀云山”品牌，优化老干部党建工作模式，增强老干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

二、具体做法

（一）搭建联学促学平台，让老干部“学起来”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习的重中之重，切实把牢政治方向。举办区情通报座谈会，邀请老干部出席党代会、两会等重要会议，重要文件、重大政策出台前充分征求老干部意见建议。近三年来开展形势报告、专题辅导、集中培训、理论读书班、参观见学、过“政治生日”等52场，18750人次参加，有效实现理论学习多级联动。创新设立“一月一学”研学机制。围绕“一园两城三都四区”发展规划和粤港澳大湾区建设，组织老干部到西罗乡抗日民主政府旧址、永庆坊、民科园、南沙客运港、河源等地参观调研，增强老同志砥砺前行的信心和力量。创新开设课前“微党课5分钟”思政课堂75场次，成立老干部活动中心、老年干部大学临时党支部，组织老党员赴广州文化馆、三元里街、钟落潭镇长腰岭村开展“红色研学”“红镜头”系列活动8次，到宋名贤陈大夫宗祠、龙归街南村周氏大宗祠、石门街红星村学士祠等地开展“传承好家训 建设好家风”宣讲活动4场次。每周五在“白云老干部”微信公众号及时宣传新时代党的创新理论和习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神，推送学习资料500余篇，发放各类学习资料1000余本，持续推动全区离退休干部强党性、悟初心、促发展。

（二）搭建银发智库平台，让老干部“亮起来”。深挖全区离退休干部人才宝贵资源，积极打造推进白云区高质量发展专家库、名人名师库、名家库（银发智库），助力广州和白云经济社会高质量发展。组织“老领导进党校”授课，邀请白云区原区长、市人大预算工委原主任欧阳知以《因地制宜发展白云区新质生产力》为题为主体班学员授课，欧阳知、庞文洪、郑蔬、许建平等老干部同时聘任为白云区委党校特聘专家。选派退休党员干部担任非公企业党建指导员，为推动企业健康发展、激发白云新质生产力贡献银龄力量。在全区范围内征集“为党旗添风采”老党员先进事迹并编印成册，示范带动更多老干部积极发挥余热。聘请广州城市职业学院国学院院长陈凯等6位在各领域的名师为我局第一批名师库成员。邀请中国美术家协会会员、高级美术师、广州香雪书画会名誉会长梁业鸿大师分享创作经历并现场授课。

（三）搭建精准服务平台，让老干部“暖起来”。在现有场地基础上，完善硬件设施，推进大院布局调整，打造“白云区离退休干部党群活动中心”、党建宣传长廊和党建学习室，启用新电梯，修缮食堂、礼堂、活动室、理发室等，动态更新党建阅览室图书2000余册，为老同志学习活动提供优质的环境。注重落实“五必访”制，元旦春节、中秋国庆重阳等重要节日全覆盖上门慰问离休干部、老领导。做深做实离休干部“一人一策”，精细制定健康档案，筑牢健康屏障。连续两年举办区管干部荣退仪式，切实增强老干部荣誉感、获得感、幸福感。着力打造高品质老有所养的白云特色品牌。联合省市医院开展内容丰富的健康教育活动和义诊服务，举办“国医大课堂”“进基层送健康惠民生”等老同志喜闻乐见的系列活动10余场。特别是在疫情防控关键时期，组织发动全区老干部积极接种新冠疫苗，组织接种疫苗专场4场次，在落实全市60岁以上老年人接种新冠疫苗以来，认真做好宣传发动工作，推出8期“防疫微课堂”，为老同志发放爱心防疫包，切实把关心关怀送到老同志心坎上。

（四）搭建寓教于乐平台，让老干部“笑起来”。创新建立“1+24+N”的办学模式，采取“引进来，走出去”形式，聘请广州城市职业学院、三元里社区大学名师，开设书法、国画、古琴、茶艺、篆刻、烙画等非遗传承精品课程，累计举办163班次、培训7500人次，推进特色老年教育课程进社区进校园。举办“银发生辉 建功新时代”迎新年文艺汇演，260多名老干部用一台内容丰富多彩的演出来纵情讴歌中国共产党的丰功伟绩，深情赞美白云的显著变化，充分展现白云区老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”的精神风貌。开展“大手牵小手 书画进校园”、挥春送祝福、书香满社区、书画摄影展、非遗体验等系列活动60余场，让老干部在丰富多彩的文体活动中汇聚正能量。组织300多名老干部观看红色电影《志愿军：雄兵出击》《长津湖》，不断丰富退休老同志精神文化生活。

三、成效意义

（一）创新服务保障模式。深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合我区实际制定《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施计划》。以老同志需求为导向，创新服务方式方法，有效解决老干部急难愁盼问题，让离休干部幸福感的味道更足、更暖。大力探索“互联网+党建+服务+管理”新模式，完善“广东省离退休干部服务管理系统”，帮助老同志跟上时代步伐，打破数字鸿沟，为高质量落实好党建工作制度提供了坚实保障。

（二）夯实党建工作品牌。积极推进全区离退休党支部规范化建设，多个离退休干部党支部被评为省、市先进、示范集体，多名老干部被评为省、市先进个人、羊城最美老干部。组织开展“百年华诞颂党恩”诗词创作和“我看建党百年新成就”专题调研活动，获得市委老干部局三等奖和优秀奖。在省委老干部局组织开展“三个100”活动中，我区有1名老干部入选“最美老党员”、一个党课《中国共产党的昨天、今天、明天》入选“精品党课”。

（三）银发生辉效果显著。成功举办精彩纷呈系列活动，在《学习强国》、央媒等媒体相继报道90余次，反响热烈，深受好评，打造出具有白云特色的老干部工作品牌。我区老干部活动中心乒乓球队参加“银映红棉出新彩”广州市老干部乒乓球赛，获得团队第五名以及体育道德风尚奖等荣誉名次。区老年干部大学演出曲目《把一切献给党》荣获铜木棉花奖。举办“英雄花开英雄城 银映红棉出新彩”——“传承红色文化 弘扬志愿精神”白云区专场活动，为各镇街新成立的“白云区老干部志愿服务分队”授旗，目前我区“五老”志愿服务队25个，注册骨干队员1530人，服务累计时长达到61万小时，白云区“五老”志愿服务大队被评为羊城最美银发志愿服务团队，不断擦亮白云志愿服务品牌。