2021年，我局以举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式为契机，依托离退休干部党建活动中心，以有50年以上党龄的区机关市副局级以上离退休干部为主体，打造集学习、活动、培训、服务、发挥作用为一体的“光荣在党50年”初心驿站，引导老干部不忘初心使命，在区域经济建设、城市更新、社会治理、乡村振兴等工作中发挥优势作用。

创建背景

2021年，党中央首次颁发“光荣在党 50 年”纪念章，对于增强老党员的荣誉感、归属感、使命感，汇聚全党为实现“十四五”规划和 2035年远景目标持续奋斗的磅礴力量，具有十分重要的意义。“光荣在党 50 年”初心驿站正是我局为更好汇聚老党员、老干部正能量，引导他们为区域发展建设作出更大贡献打造的党建综合平台。

具体做法

（一）建队伍，强阵地，夯实“光荣在党50年”初心驿站基础。一是挖掘组建团队。以区机关市副局级以上离退休干部中的50名党龄50年以上的老党员为主体，通过挖掘和推荐，逐步将区内其它优势特长突出的有50年党龄的老同志纳入。建立人才分类资源库，在详细了解掌握驿站内老同志专业特长和工作经历后，组建相关团队，各显其能，各尽其才，精准释放优势能量，绽放银发风采。二是打造升级阵地。驿站依托区离退休干部党建活动中心，通过升级赋能，打造党员活动室、主题党日活动室、党员宣誓厅、党员微影院、多功能会议室、红色书刊阅览室、党建工作展示室、志愿服务站、文体活动室、风采展示长廊、谈心谈话室等阵地，确保开展活动、互相交流、党性锤炼有载体。

（二）建平台，创机制，激发“光荣在党50年”初心驿站活力。一是拓宽老干部发挥作用平台。通过创建老干部讲史堂、发展顾问团队、社区离退休干部临时党支部、红旗志愿服务队等平台，多角度深入激发老干部能量。二是创新开展党建联动机制。将“光荣在党50年”初心驿站与各阵地各平台联合起来开展活动，统筹多方资源和力量，融合共建。三是探索“线上+线下”、“固定+流动”模式。依托“黄埔云学苑”等网上阵地积极开展活动，保证学习教育不断线，发挥作用不受限。四是制定“光荣在党50年”初心驿站管理制度。明确驿站的人员管理、日常管理、财务管理、安全管理等内容，保障驿站规范、高效使用，保障各项学习、活动文明有序开展。

（三） 亮行动，强作用，擦亮“光荣在党50年”初心驿站品牌。一是开展宣传宣讲，发挥老党员特别讲政治的优势。首先讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和初心故事，其次讲好黄埔革命史和文化史，最后讲好广州开发区创业史。二是积极建言献策，发挥老党员的经验优势。在区域重要政策出台、重要工作谋划、重大事项推进过程中，以适当形式向区委及有关部门建言献策。同时，围绕区域中心工作，主动作为，为企业发展把脉问诊，开展社情民意调研，助力脱贫攻坚，积极参与社会经济建设。三是助力社会治理，发挥老党员在社区群众中的威望优势。立足经济社会发展大局，立足群众实际需求，立足基层治理现实需要，教育引导老党员积极带头开展助力社区创文、社区微改造、垃圾分类、换届选举、人口普查、防骗防诈、邻里矛盾纠纷调解和红色基因传承、家教家风宣讲、党史学习教育等活动，发挥余热，增添正能量。

成效意义

“光荣在党50年”初心驿站启用以来，分专题、分层次、分批次开展学习活动、宣传宣讲近50期，参加的老党员达3000多人次，印发学习资料2000余册。老党员带头认领困难群众“微心愿”，带头为抗疫加油鼓劲、捐款捐物，带头为困难儿童捐资助学，带头助力社区治理。老党员用实际行动践行初心使命，在全区老干部中树立了典型，“在党50年、初心永不变”的精神深入人心。