近日，云浮市委组织部、市委老干部局联合印发《关于常态化开展“四到位”联系离退休干部工作的通知》，推动市直单位在职干部以“一对一”“一对多”“多对一”等方式，细致入微做好离退休干部服务管理工作，更好地把离退休干部团结凝聚起来，为决战云浮“三十而立”历史大考、奋力谱写中国式现代化广东实践的云浮新篇章贡献力量。

谈心谈话到位，做理论政策的讲解者。在职干部及时向所联系的离退休干部传达习近平总书记最新重要讲话精神，解读党中央、省委、市委有关重要文件精神，引导离退休干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。通过联系服务工作，更好地推动按规定阅读文件、通报情况等制度落实，帮助离退休干部准确把握经济社会发展新形势，持续聚焦中心工作发光发热。

走访慰问到位，做心声诉求的聆听者。抓实《云浮市直单位离退休干部走访慰问工作制度（试行）》，对离退休干部做到重大节日庆典必访、生病住院必访、生活困难必访、家庭出现重大变故必访、丧葬大事必访等“五必访”，及时把党和政府的关怀送到离退休干部心坎上。健全完善离退休干部困难帮扶制度，对空巢、独居、失能、重病和高龄的离退休干部，给予更多的关心照顾，有针对性地做好居家适老化改造。关注离退休干部思想动态，深入了解他们的需求诉求，采取有效措施推动解决。

精准服务到位，做日常生活的守护者。深化“我为老同志办实事”实践活动，及时帮助离退休干部解决遇到的日常照料、医疗护理、紧急救助、精神慰藉等方面的问题。开展反养老诈骗宣传活动，提高离退休干部安全防范意识，帮助他们守护好“钱袋子”。助推实施“智慧助老”培训行动，提升离退休干部运用智能技术能力，帮助他们掌握在线养老资格认证、接受社会志愿和社会资源服务、使用“云浮市离退休干部智慧服务直通车”平台等操作办法。

平台搭建到位，做作用发挥的引导者。深化拓展“红霞增辉耀南粤”系列活动，围绕贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“365”竞标争先体系，助推有科技、教育、文化、医疗卫生、农林牧渔业等专长的离退休干部加入“云霞”银发人才库，支持融入有关社团、群团工作，以有力有效的措施，引导离退休干部为深入实施“百千万工程”、推动绿美云浮生态建设、发展新质生产力等中心工作贡献智慧和力量。