近日，2024年东莞市“旗峰杯”党建工作创新大赛决赛举行。东莞市委老干部局《打造“335”工作体系，“银耀旗山”引领离退休干部有为出彩》项目以总分第四名的成绩在大赛党建赋能类项目中获二等奖。

今年4月以来，为扎实推动基层党建工作全方位服务中心大局，持续激励基层党组织发挥战斗堡垒作用，东莞市直机关工委、市委组织部、市委改革办、市总工会、团市委、市妇联联合举办2024年东莞市“旗峰杯”党建工作创新大赛，聚焦全市高质量发展和“百千万工程”各项重点任务，有效提升党建引领经济社会高质量发展的能力和成效。

近年来，东莞市委老干部局牢记嘱托，认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，坚持把党建同业务工作深度融合，围绕服务省委“1310”具体部署，结合“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，深入开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，组织引导老同志助力全面深化改革，积极投身“百千万工程”，助推东莞高质量发展。

为促使全市各级离退休干部党组织更加有力、党员更加有为、党建工作更加有效，破解离退休干部党建和老干部业务工作“两张皮”的难题，东莞市委老干部局通过全力打造“三支队伍（离退休干部党支部、银发人才库、老干部志愿者服务队等队伍）、三张清单（需求清单、项目清单、机制清单）、五大领域（党史宣讲、基层治理、技术服务、爱心义诊、关爱青少年等领域）”的“335”工作体系，升级老干部发挥作用“银耀旗山”品牌，积极探索离退休干部发挥作用的新方法、新途径，引导广大离退休干部聚焦中心大局发挥政治优势、经验优势、威望优势。

在“银耀旗山”项目推动下，全市各级离退休干部主动参与、充分融入基层治理。今年以来，提交为民服务清单13份、涉及问题40多个；协助纠纷调解100多次、助力普法宣传200多场，开展青少年儿童和特殊群体关心关爱活动300余次；开展小区“红色物业”专题调研10次，产业发展现场观摩调研50多次，提出意见建议70多条；35名离退休干部党支部下沉社区参加“银耀旗山”示范行动。

当前，东莞离退休干部党员掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮，推动学习贯彻全会精神走深走实、入脑入心。“莞爱晚晴”老干部宣讲团、“五老”宣讲队进社区、进企业、进学校、进单位，从老同志的视野、用群众听得懂的语言，积极把全会精神传递给身边群众。各级离退休干部党支部结合主题党日活动，以“联学联宣”引导离退休干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以“银青联学”“支部联学”“基层联宣”形式带动更多人关心国家发展、支持改革事业。广大离退休干部表示，要努力把学习全会精神成果转化为关心改革、支持改革、拥护改革的实际行动，着力在建务实之言、做聚力之事上下功夫，做全面深化改革的促进派，为推进中国式现代化的东莞实践贡献智慧和力量。