近日，由揭阳市直机关工委、市委政研室（改革办）、市总工会、团市委、市妇联联合举办的2024年揭阳市“先锋杯”工作创新大赛决赛举行。经过激烈角逐，揭阳市委老干部局《创新打造“三个课堂”、聚银发力量、展银晖风采》项目在105个项目中脱颖而出、晋级决赛，并荣获党建赋能类一等奖。

决赛现场，揭阳市委老干部局机关党支部“朝晖映晚情”参赛团队以“情景剧+视频+演讲”的形式，生动形象地阐述了通过开展“三个课堂”引导广大老同志感党恩、跟党走，助力揭阳高质量发展的创新案例。

近年来，揭阳市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实省委“1310”具体部署和市委中心工作，准确把握新时代新征程助推老同志向中心聚焦、为大局聚力的目标定位，深入践行用心用情、精准服务工作理念，立足市老干部大学、市老干部活动中心、市老党员驿站等党建阵地的丰富资源优势，创新打造“思政课堂”“红色课堂”“绿美课堂”，进一步激发离退休干部党建新活力、拓展老干部服务工作新内涵、促进老同志展现新作为，积极推动新时代党的组织建设与老干部工作深度融合、互促共进，为揭阳高质量发展贡献银发力量。

当前，揭阳市委老干部局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深学细悟笃行习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，牢牢把握新时代老干部工作的职责定位，深刻把握老干部工作面临的新形势新任务，坚持改革创新，以党建为引领，持续深化“心驿+”老干部工作品牌，多渠道组织引导老同志发挥余热，优化提升老干部服务管理水平，激活学习活动阵地功能，努力打造过硬老干部工作队伍，奋力推动全市老干部工作高质量发展。