近日，由广州市直机关工委、市总工会、市团委、市妇联联合举办的第二届广州市区直机关“金穗杯”工作创新大赛决赛结束，广州市委老干部局报送的《银发人才“二次开发”、助力广州“二次创业”》项目荣获党建创新类二等奖。

近年来，广州市委老干部局牵头实施“羊城银发人才二次开发工程”，积极探索组织老干部发挥优势和作用的新路子。一是搭平台、聚人才，构建“金字塔”型银发人才开发模式，建好建强银发人才队伍。二是创载体、重实效，开展“老城市新活力、老干部新作为”实践活动，成建制成体系发挥银发人才作用。三是建机制、强服务，实施“银”字系列关怀行动，激发激活银发人才动能，并通过创建大湾区首个银发智库，开展银领助力“百千万工程”活动，开设老年大学“绿美课堂”、老科技工作者“村（居）银龄科普学堂”等系列活动，将银发人才所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，为广州“二次创业”再出发汇聚最广泛的银发力量。

下一步，广州市委老干部局将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续深化“羊城银发人才二次开发工程”，搭建更多平台载体，组织引导老干部和老干部工作者“两支队伍”围绕市委中心任务持续发力，为“大干十二年、再造新广州”，加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”，奋力在推进中国式现代化建设中走前列挑大梁作贡献提供老干部工作力量。