我市于2020年启动“银映红棉”红联共建活动，并将其作为离退休干部党建工作的重要内容，在各基层单位和社区推广，让离退休干部党建融入基层、融入社区，为增强党建工作的生机与活力、推动社会组织高质量发展贡献广州老党员力量。

创建背景

为充分发挥我市离退休干部党员政治优势、经验优势和威望优势，深化“银映红棉”品牌内涵，创新推进社会组织党建工作，2020年，广州市社会组织党委、市委离退休干部党工委联合启动广州市社会组织“银映红棉”红联共建活动，发挥离退休干部党员的特有优势，采取选派第一书记和组建党建指导组形式，创新推进社会组织党建工作，以银发力量助推社会组织高质量发展。

具体做法

（一）加强调研摸底，做好前期准备。根据工作要求和社会组织实际，开展全市离退休干部党员党组织建设调研摸底工作，明确离退休干部党建工作实际、优势及重点难点，通过前期摸底初步确定试点方案和工作范围。同时，结合调研实际和各单位反馈，拟制下发《关于开展广州市社会组织“银映红棉”红联共建活动的通知》，动员全市各单位推荐一批党务工作水平较高、组织协调和创新能力较强的退休干部党组织书记和党员干部，采取选派第一书记和组建党建指导组的形式，明确主要任务、组织方式、运作机制等工作要求。

（二）加强工作指导，开展试点先行。组建广州市社会组织党建工作指导队伍，开展为期一年的广州市社会组织党建共建活动（试点）工作，切实发挥派驻社会组织党组织第一书记和党建工作指导组作用，开展联系指导工作。市委老干部局和市民政局联合下发通知，确定了首批10名派驻社会组织党组织第一书记和15名党建指导组人选并颁发证书。及时跟踪指导社会组织党建共建工作，召开座谈会和经验交流会，交流总结工作开展情况。

（三）加强制度建设，实现逐步优化。在前期试点工作的基础上，进一步完善工作制度机制，建立离退休干部党员回社区报到制度，将参与基层党建作为离退休干部星级党支部、星级党员的重要考评指标；发布“广州老党员在行动”倡议书，依托老干部党校、老年大学和老干部活动中心，开展线上线下相结合的党建规范培训课程，指导加强基层党组织建设和党员队伍建设，宣传贯彻党的路线方针政策，落实“三会一课”制度；对于未成立党组织的社会组织，指导其组建党组织，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；结合广州公益“时间银行”项目，建立“志愿树”，统计管理志愿服务时间。

成效意义

“银映红棉”红联共建活动是我市离退休干部党建融入城市基层党建的创新举措。不仅充分发挥了我市老干部的特有优势，彰显老同志心怀“国之大者”的担当作为，擦亮“银映红棉”党建工作品牌，也在社会组织中产生了“服务一方、影响一片”效应。首批试点单位及第一批社会组织党组织第一书记及党建指导员已参与组织服务工作、活动百余次，在基层党组织中反响良好，老同志们充分发挥独特优势，创新载体抓党建，紧贴行业系统实际和党员需求，针对不同领域开展了各具特色的党建活动，既拓展共建形式外延又丰富联建形式内涵，使基层党建和行业工作有机融合，相互促进、形成特色。